根據(jù)我校研究生培養(yǎng)機制改革方案，為提高研究生生活待遇，激發(fā)研究生創(chuàng)新熱情，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，學校多方籌措經(jīng)費，構建新的研究生獎助體系。研究生獎學金由學業(yè)獎學金和專項獎學金組成。現(xiàn)參照培養(yǎng)機制改革方案，結(jié)合2007級研究生實際情況，制定2007級研究生新生學業(yè)獎學金評定實施意見。
（一） 評定對象
2007級秋季入學全日制在讀非定向研究生。
從事軍工項目研究生單獨評審。
（二） 評定條件
1、堅持四項基本原則，遵守國家法律法規(guī)和校紀校規(guī)，熱愛集體，關心他人，尊敬師長，積極促進校風學風建設。
2、學習目的明確，學習努力，刻苦鉆研。
3、有以下情況者，同等條件下優(yōu)先給予獎學金：
（1） 推薦免試或直接攻讀博士學位者；
（2） 擔任輔導員或從事其他學生工作者（含人才工程）；
（3） 曾參加西部支教服務或其他志愿者活動并表現(xiàn)突出者；
（4） 少數(shù)民族學生或經(jīng)濟特別困難者。
4、有以下情況者，取消或給予最低等級學業(yè)獎學金：
（1）開學報到注冊無故遲到者；
（2）無故不參加新生教育考試或考試不及格者；
（3）入學以來違反校紀校規(guī)規(guī)定并受到處分者。
（三） 評定指標體系
各院系制定研究生新生學業(yè)獎學金評定細則。在制定細則時，需綜合考慮學生的道德品質(zhì)、社會工作、專業(yè)成績、科研成果、科研潛力等因素，其中前兩項內(nèi)容在指標體系中的權重不低于20%。
（四） 建議設獎比例和金額
博士生：一等獎15-25%，獎額8000-12000元/人；二等獎35-45%，獎額4000-7000元/人；三等獎20-40%，獎額3000元/人。
碩士生：一等獎10-15%，獎額6000-8000元/人；二等獎40-55%；獎額3000-5000元/人；三等獎20-40%，2500元/人。
2007級新生學業(yè)獎學金覆蓋全體學生，減少不同等級的獎額差距。第二、三學年獲獎比例逐步減少，并拉開不同等級間的差距，加大對特別優(yōu)秀學生的獎勵力度。
（五）工作要求
1、 院系成立由黨政主要負責人任組長，成員包括分管研究生培養(yǎng)工作副院長（主任）、學生工作教師和導師代表等的獎學金評定工作小組，并制定學業(yè)獎學金評定細則，獎學金評定實施細則經(jīng)校研究生獎助工作委員會審核備案；
2、 院系依據(jù)本單位當年招收的本校、外校推免生、直博生、正常考入的人數(shù)確定各類學生獲獎比例及獲獎金額；
3、 院系獎學金評審小組必須在申請表中簽字確認學生所填內(nèi)容的真實性。
院、系組織評獎，在評選中要做到“公正、公開、公平”，并將初審結(jié)果經(jīng)公示后報校研究生獎助工作管理小組。校研究生獎助工作管理小組報校研究生獎助工作委員會進行終審后，院系于10月底或11月初通過研究生培養(yǎng)經(jīng)費帳戶發(fā)放學業(yè)獎學金。
